Leiter Profilschäumerei (a)
Standort: Sils im Domleschg
Pensum: 100%
Deine Aufgaben
- Führung des Produktionswerks / Produktionsstandortes Profil-Schäumerei in Sils im Domleschg einschliesslich der personellen und fachlichen Führung eines Mitarbeiters
- Verantwortlich für sämtliche Prozesse der Profil-Schäumerei; Auftragsabwicklung, Termineinhaltung und Gewährleistung des Sicherheitsbestands
- Unterhalt, Revision und Reparatur des gesamten Maschinenparks der Profil-Schäumerei
- Materialbewirtschaftung sämtlicher Roh- und Verbrauchsmaterialien und Sicherstellung deren Verfügbarkeit
- Koordination der Anlieferungen von Materialien und Durchführung von Eingangskontrollen
- Koordination mit der Disposition in Hitzkirch für die Transporte der Fertigware von Sils i.D. nach Hitzkirch
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Betriebsmechaniker/-in, Instandhaltungsfachmann/-frau, Kunststofftechnologe/-in oder Anlagenführer/-in
- Berufserfahrung mit Polyurethan-Hartschaum oder der Polyurethanverarbeitung (Kurzbezeichnung: PU-Technik)
- Gute Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung sowie im Umgang mit Polyol, Isocyanaten und PU-Trennmitteln
- Sicherer Umgang mit Gegengewichtsstaplern bis 2.5 t sowie Hallenkranen bis 5 t
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und einfacher Elektronik
- Selbstständige Führungsverantwortung und die Fähigkeit, Produktions- und Prozessabläufe selbständig zu erfassen, zu organisieren und effizient umzusetzen
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
Gehalt & Nebenleistungen
- Markt- und leistungsgerechter Lohn
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Faire Sozialleistungen
Arbeitsumfeld
- Kollegiales, motiviertes Team
- Moderner Maschinenpark
- Flexible Arbeitszeitmodelle je Bereich
- Helle, ergonomische Büro-Arbeitsplätze
Berufliche Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven innerhalb der Unternehmung
Mitarbeiter als Individuum
- Familiäres Miteinander – wir kennen uns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Geschenke bei persönlichen Ereignissen
- Diverse Anlässe; Weihnachtsabend, Skitag, ...
Mitarbeiter als Individuum
- Familiäres Miteinander – wir kennen uns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Geschenke bei persönlichen Ereignissen
- Diverse Anlässe; Weihnachtsabend, Skitag, ...
Berufliche Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven innerhalb der Unternehmung
